"你若何敢私自决定跟张睿PK？"朱梓骁的降低声飘浮在片场，纪凌尘显得无奈，年青队长锦超站在中间，像是个无助的学生会主席，感到七手八脚。

这场争吵把《无穷卓绝班》第三期的氛围推向了激越。这场争吵名义上看是为了一次试镜变装，内容上却暴表示这支戎行管制上的诸多问题。

事情始于《不时谈》的试镜规范。其时，纪凌尘奏凯得到了该变装，而朱梓骁却不知谈是什么原因，非要拉何洛洛加入，何洛洛本东谈主对此却并不是很餍足。

这边张睿主动要求PK，纪凌尘清凉地迎接了。然则锦超手脚队长，重新到尾齐莫得发表意见或者提倡一个解决决策。

终末李菲儿看不下去了，站出来充任和事佬。这个戎行几乎即是一个草台班子，莫得规章，谁齐能冒昧决定，偏巧队长却莫得权柄。

锦超这个队长当得实在有些打扰。手脚一个年青东谈主，天然短剧范围推崇得可以，但在这些内娱老戏骨眼前，他的告诫和履历照旧显得稍显单薄。

你说他能使唤得动这些苍老大姐吗？即使只是站在那，齐以为底气不及。

叶童老诚一运行就想让锦超当队长，办法是想磨练这个毛头小伙子。然则这个遴荐看起来有点不太对劲，就像让小学生去带推测生一样。

最搞笑的即是复盘规范，朱梓骁对纪凌尘的决定耿耿在怀，言语越来越严厉。锦超呢？照旧老形貌，站在傍边看戏，少量队长的形貌齐莫得。

看得东谈主齐为这个时势感到心焦。

这要怪谁？怪锦超太嫩，缺少指导力。在竞技类综艺里，队长不是罗列。莫得权威和判断力，单靠年青东谈主的那点胜亏心，是撑不起这个担子的。

此次《不时谈》风云不即是一个最佳的例子吗？一个及格的队长在团队出现不合的时候，就应该挺身而出，提倡解决办法。

而不成像锦超那样眼睁睁看着队员闹内耗，我方却窝囊为力。

说到底，锦超不成统统被怪罪。毕竟这些老戏骨们，哪个不是在这个圈子里摸爬滚打多年？即使换成告诫最丰富的许君聪，可能也难以统统掌控这个局面。

这场风云揭示出一个狂暴的事实：在演艺圈这个独有的江湖中，莫得履历就莫得发言权，这是一谈若何也绕不外去的难关。

选东谈主这事儿让三位队长输攻墨守，把江湖门谈玩得皎皎皙白。

许君聪这位"老油子"是个止境细心的东谈主，他嘴上说着要寻找对戏和剖判并吞层面的演员，回身就把向佐纳入了我方的戎行。

但这恰是许君聪的过东谈主之处。他说了一句书不宣意的话：“手脚队长有累赘带领队员尽最大悉力往后走。”这个意译是什么呢？不即是要抱大腿吗！遴荐向佐，就等于买了张决赛门票，这波操作，不得不说是真有老江湖的滋味。

“我要他有用”，许君聪这话说得径直而高妙。在《新龙门东谈主皮客栈》试镜时，他高明地加入了笑剧元素，展现出了我方的机智和才华。

这不是瞎闹，而是为向佐定制的战术。让一个动作戏演员去硬碰硬演技，不如用笑剧遵守更实在。

对比许君聪，天然高海宁在TVB也待了15年，但她并不像许君聪那样是个"东谈主精"。高海宁在选东谈主时更能干演员间的默契度，焉栩嘉、张睿、徐若晗、王锵、黄龄，这些东谈主看似冒昧，但内容上每一步齐是经过悉神思较的。

这个声势的年岁、性别、戏路齐不交流，号称三队里的最强声势。

高海宁真的很会带团队，王锵顾忌节拍问题时，她坐窝现身并以亲自经历例如，教他如何感受到对白之间的表情戏份。当得知王锵要演出《东宫》片断时，她坐窝意象让他与徐若晗搭档，因为两东谈主也曾继续过，独特顺应演出CP变装，她这脑子转得可真快。

尽管徐若晗和王锵在自后的演出中有所诞妄，但不成否定高海宁安排的细致入微。她这种全征询虑的念念维花样，才的确展现出队长的风姿。

锦超的念念想单纯得很，他既不学许君聪想着夤缘东谈主，也不像高海宁那样有统筹筹画的才能。他就想和我方的室友统共玩。

在这些影视圈老东谈主眼中，短剧演员就像生手一样。锦超花了好多时候和悉力去争取，却看到他中意的演员遴荐投靠别家。比及许君聪何处满员，高海宁只剩下一个位置时，朱梓骁才来到了这里。

朱梓骁又把何洛洛拉来，剩下的纪凌尘、李菲儿、郑合惠子，可以说是"无东谈主问津"，只可自动入队。这选东谈主根底不是看实力，而是像捡垃圾一样。

此次选东谈主大戏展示了三个队长各自的战略，许君聪凭借老辣的判断取得了奏凯，高海宁则是靠专科常识的支援，而锦超则因为履历不及而吃了大亏。

在江湖中，东谈主们既垂青颜值也垂青演技。莫得金刚钻，就别揽瓷器活，这个道理诟谇常正确的。

《不时谈》试镜这一仗，真的是体现了三位队长的真实实力。

高海宁在这场戏中的推崇出色。其时，张睿也想争取这个变装，而吴镇宇底本因为王锵推崇欠安，沟通把这个契机给纪凌尘。

关节技术，高海宁勇敢站出来，恳请吴镇宇再给一次试戏契机。

高海宁的悉力不仅为张睿争取到了契机，还在极短的准备时候里快速惩办单干，使得统共试镜进程井井有条。

最绝的是高海宁自己的演出，相似是跪地"叛徒"的变装，徐若晗推崇出事不关己的模样，黄龄推崇出多少发怵，但这份发怵推崇得不够横暴。

高海宁的演出号称无缺，她的见识里充满了躁急，身段畏缩不已，被拷问时展现出的倔强和不避斧钺的色调，把变装演活了。

张睿天然是主角，但在剧中全程就站那嚼口香糖，被高海宁的精彩演出给盖住了风头。更令东谈主惊喜的是，原定剧情是张睿要“杀”焉栩嘉，按捺他一刹改主意“杀”高海宁，她却能接得如斯丝滑天然，涓滴看不出剧情的变动。

这一刻，这15年来TVB的基础底细算是阐扬了大作用。

许君聪何处亦然不愿服输，在《新龙门东谈主皮客栈》试镜时加入了笑剧元素，天然这招有些投契钻营，但如实为向佐提供了更大的演出空间。

这个方法，说白了即是阐扬上风，幸免弱势，打得一手好算盘。

反不雅锦超的戎行，这场戏乱得像一锅粥。纪凌尘我方争取到的变装，而何洛洛是被朱梓骁硬拉进来的。纪凌尘容许PK的时候，锦超连响应齐莫得。

在终末的复盘中，锦超这个队长就像个透明东谈主一样，全程齐是李菲儿主理大局。

高海宁用出色的专科实力证实了好队长的价值，许君聪则诈欺天真的战术展现出了他手脚老江湖的灵敏。至于锦超，可能还需要一些时候来成长。

这场试镜不单是是比演技，更是熟习队长把握智力的一场熟习。

队长制胜法规：履历、判断力与凝合力的三角关系

履历、判断力和凝合力是队长奏凯的关节成分。履历是指对一项特定任务或范围的常识和告诫，这是成为队长的基本条目。

有了履历，队长就可以更好地了革职务的要乞降难点，并能作出愈加准确的判断。

判断力是指对任务形势的分析和把抓智力，这是队长在制定战略和指导团队时的关节涵养。判断力强的队长能够准确分析任务的利弊，找出最优解决决策，带领团队走向奏凯。

凝合力是指队长在团队中诞生的信任和继续关系，这是团队奏凯的基础。凝合力强的队长能够激勉团队成员的积极性和创造力，教授团队成员互接踵续、共同逾越，最终达成团队蓄意。

在执行中，履历、判断力和凝合力三者之间存在着密切的关系。履历可以匡助队长更好地掌抓任务的要乞降难点，提高判断力；判断力可以匡助队长制定更灵验的战略，提高凝合力；凝合力可以匡助队长带领团队达成更高的蓄意，反过来也可以提高队长的履历和判断力。

要而论之，队长的制胜法规是履历、判断力和凝合力的三角关系。要成为一遗迹利的队长，必须具备这三种关节涵养，并在执行中不停提高我方的智力。

看了三位队长的演出，我只可齰舌一句：在演技综艺中，当好一个队长真的扯后腿易。

演技是最热切的吗？高海宁证实了一个道理：队长的演技不一定若是最强的，但履历、判断力和凝合力这三样，果然一个齐不成少。

在TVB摸爬滚打15年的高海宁，有裕如的底气说出我方的看法，岂论是选角照旧带戏，她总能收拢要点。以《不时谈》那场戏为例，她不仅能为队员争取契机，我方也能在关节技术撑起时势，这种轮廓实力的体现无不令东谈主坚信。

许君聪也玩得很溜。他懂得情面世故，招数也好多。他选向佐是为了抱大腿，加笑剧遵守是为了藏瑕玷。

关联词问题来了，只是依赖这些小贤达，真能带领戎行走到终末吗？放眼永恒来看，这种投契钻营的战略只怕难以永恒保管。

之前提到了锦超，年青东谈主有冲劲儿是功德，但在这帮老戏骨眼前，只须胜亏心是远远不够的。管明智力的不及会让他在团队中失去话语权。

他所面临的问题，并非只须他一东谈主需要面临，而是统共缺少履历的新东谈主齐需面临的一个挑战。

叶童遴荐给锦超这个契机，粗略是想让他在实战中快速成长。关联词施行并莫得联想中那么好意思好，节目组给他安排的齐是告诫丰富的队员，这些东谈主中哪一个不是兵马活命呢？这哪是雕琢，几乎即是在折磨东谈主。

说到底，一个好的队长不仅要有过硬的专科修养，还得能镇得住场子。只靠其中任何一项是不够的，如果这个三角关系中的任何一方缺失，齐很容易在节目中犯下毛病。

节目现在还是播出到第三期，关联词三位队长的过去走向还是初露线索。

高海宁在这条路上走得很稳。她在每个细节上齐展示出了专科修养，从选东谈主到带队，从临场应变到表情管制，齐能透出TVB老演员的那股子平稳感。

这种实力和立场让他们有更大的可能性一齐走到终末。

尽管许君聪是个贤达的"老油子"，然则只靠向佐的颜面和小贤达，是无法驻足的。他需要证实我方不啻会玩模样，还需要展现出真才实学。

毕竟这是一个演技比赛节目，而不是一个玩游戏的场所。

锦超是节目中最有看头的一个变装。天然他手脚年青队长碰到了好多挑战，但这很可能是节目组为他遐想的成长脚本。他是否能把抓住这个契机，完成逆袭，就看他背面的推崇了。

毫无疑问，这部剧能不成奏凯，锦超的相识智力是关节，同期，吴彤导演的安排也会产生宏大影响。因为在这种竞技类综艺节目中，新东谈主的成长时常最能打动不雅众。

《无穷卓绝班》不仅在比拼演员的演技，更是在展现不同代际演员的碰撞与和会，这是一个展现演艺圈新老更迭的缩影。

节办法价值有时即是想要传达这种立场。